Pensioni 2026: perché a gennaio l’importo può essere “più basso” del previsto

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Secondo un documento del 19 gennaio 2026, molte pensioni di gennaio non hanno ancora “fotografato” tutte le novità della Legge di Bilancio 2026: l’INPS ha applicato in tempo solo gli aumenti ordinari da perequazione, mentre altre misure (taglio IRPEF e incremento al milione) sono arrivate con ritardo e verranno riallineate da febbraio, con pagamento anche…

Tax credit sale cinematografiche 2024: domande al via dal 28 gennaio 2026 (e attenzione al plafond)

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Il Ministero della Cultura (Direzione generale Cinema e Audiovisivo) ha aperto nuove finestre per presentare le domande relative a: tax credit “funzionamento sale cinematografiche” (anno 2024); tax credit distribuzione nazionale e internazionale (opere distribuite entro il 31/12/2024). Le istanze vanno inviate solo tramite la piattaforma telematica DGCOL: niente invii alternativi. 1) Tax credit funzionamento sale:…

Transizione 5.0 in Gazzetta: cosa cambia per le imprese tra crediti d’imposta, rinnovabili (FER) e golden power

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Buone notizie per chi sta programmando investimenti: con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (Serie Generale n. 15/2026) della Legge n. 4/2026 (conversione del DL n. 175/2025) arrivano chiarimenti e risorse aggiuntive su Transizione 5.0, semplificazioni sulle energie rinnovabili (FER) e aggiornamenti sulle regole di golden power (poteri speciali dello Stato sugli asset strategici). L’idea di…

Carta Valore Cultura: dal 2027 un solo bonus post-diploma (addio “bonus giovani” e “bonus merito”)

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Con la Legge di Bilancio 2026 (L. n. 199/2025) cambia il sistema dei bonus cultura: dal 2027 le precedenti misure vengono accorpate in un’unica agevolazione digitale chiamata Carta Valore Cultura. L’obiettivo è semplificare: un solo bonus, senza più distinzioni tra “età/ISEE” e “merito”. Ma attenzione: non significa che sarà automatico per tutti. Cos’è la Carta…

ADI e SFL 2026: l’INPS riesamina le domande con il nuovo ISEE “dedicato” (stop ai rigetti automatici)

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Dal 1° gennaio 2026 cambia la gestione operativa di ADI (Assegno di inclusione) e SFL (Supporto per la formazione e il lavoro): l’INPS utilizza un ISEE “dedicato” (diverso dall’ISEE ordinario) e, soprattutto, non scatta più il rigetto automatico se l’ISEE ordinario dà esito negativo. In pratica: un “no” iniziale non chiude più la pratica, perché…