Infortuni sul lavoro: il datore risponde anche se il lavoratore è imprudente (se le protezioni sono aggirabili)

Un concetto che torna spesso nelle aule di tribunale è questo: la “distrazione” del lavoratore non basta, da sola, a salvare il datore di lavoro. La Corte di Cassazione (Sez. IV penale, sent. n. 39821 del 19 novembre 2025) ha confermato la condanna del datore di lavoro per un infortunio grave avvenuto su un macchinario,…